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食堂承包不同于外賣，它需要專業(yè)人員操作，并通過規(guī)范化管理達(dá)到預(yù)期目的.. 許多企業(yè)在經(jīng)營過程中，不得不解決員工吃飯的問題。食堂管理必須實地考查承包商的投資規(guī)模，慎重評估承包商的經(jīng)濟實力，參觀所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。園區(qū)廚房工作人員必須到市疾病控制部門進(jìn)行健康檢查，合格并取得健康證方可上崗。餐飲承包合作程式：企業(yè)負(fù)責(zé)人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準(zhǔn)，期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知食堂，并雙方簽字留存；作為結(jié)算憑證之一。 為員工提供的食品不好，不僅會影響員工的身體健康，還會間接造成企業(yè)損失.. 因此，許多高層企業(yè)選擇將食堂承包給專業(yè)的餐飲公司，如餐飲.. 原因到底是什么？ 讓我們聽聽公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人選擇的原因。

劉總監(jiān)，物流總監(jiān)是一個公共機構(gòu)，只有50人所在單位的初始工作人員，全部通過午餐外賣解決。然而，與單位，工作人員從50萬人生長初期的擴張。高層決策需要請專業(yè)公司來解決吃飯員工的問題。劉主任在參與的公司，數(shù)個月的調(diào)查后，餐廳的最終選擇，究竟是為什么？劉主任說出三個原因。

一是中國餐飲，屬于我們?nèi)珖程贸邪?，擁有國家食品安全生產(chǎn)發(fā)展基地和加工企業(yè)配送服務(wù)中心，能保證食材的 安全性和配送工作時間；二是學(xué)生具有不同專業(yè)的 管理技術(shù)人才，對產(chǎn)品口味問題研究獨具心得，推陳出新，滿足公司員工們口味的 需求；三是在行業(yè)內(nèi)口碑好，特別是企事業(yè)單位和學(xué)校中，都有能力較好的 聲譽，選擇將食堂承包承包給餐飲，不僅影響員工吃得放心，而且需要大家心里也安心。

通過一段時間的籌備，餐飲成功承包了食堂.. 如今，員工可以在課后吃美味新鮮的食物。 一方面，就餐環(huán)境有了很大的改善，另一方面，菜品的種類和數(shù)量也有了很大的提高，得到了單位工作人員的極大好評.. “過去，員工不愿加班，現(xiàn)在飯菜準(zhǔn)備好了，員工愿意在這里吃飯，愿意在這里加班，感謝餐飲給我們單位注入了新的活力！”