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    公司新聞

    為了提高員工的福利會從食堂開始

    現(xiàn)在中國社會經(jīng)濟(jì)競爭能力非常激烈,人才發(fā)展之間的 競爭環(huán)境也是一個(gè)非常激烈的 ,很多中小企業(yè)管理不僅僅要面對這些外部市場競爭,更是我們需要進(jìn)行面對公司內(nèi)部控制競爭,那就是如何留住優(yōu)秀的 人才。餐飲公司現(xiàn)廣為各食堂承包公司廣泛應(yīng)用,在業(yè)內(nèi)已形成就餐模式標(biāo)準(zhǔn)。食材配送所謂的自由就餐模式就是:消費(fèi)者在飯?zhí)糜貌颓?,可自由選擇不同窗口以及不同價(jià)位的食品刷卡消費(fèi);食品包含套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等;飯?zhí)眯柚贫ㄗ畹筒唾M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以保證員工自由選擇自由消費(fèi)的權(quán)益。敬老院廚房和餐廳內(nèi)的門窗、天花板、風(fēng)扇要求每星期清潔一次。想要留住企業(yè)文化里面優(yōu)秀的 人才,打造一支穩(wěn)定的 員工隊(duì)伍,那么對于企業(yè)的 福利體制就一定要跟上,很多技術(shù)企業(yè)采取了中午包飯的 方式來改善提高員工的 工作人員條件和生活水平條件,這樣不僅能夠帶給員工獲得更多的 歸屬感,如果想要讓員工吃上更加放心的 菜品的 話,餐飲所提供的 食堂承包服務(wù)系統(tǒng)能夠讓你的 員工感受到什么叫做百分之一百的 滿意度。

    午飯雖然只是一個(gè)很小的 細(xì)節(jié),但是細(xì)節(jié)決定成敗。要知道,尤其是在夏天的 時(shí)候,員工不管是外出就餐也好,還是回家就餐也好,都需要面臨一個(gè)午休的 問題,原本就有限的 午休時(shí)間,就因?yàn)槌燥埗Φ媒诡^爛額,那么下午又怎么有足夠的 精力來應(yīng)付工作呢,員工的 內(nèi)心情緒怎么保持足夠的 平和呢?餐飲雖然只是提供了一個(gè)小小的 就餐平臺,但是食堂承包的 服務(wù)卻能夠讓員工節(jié)約很多的 事件和精力,能夠在就餐完畢以后舒服的 在公司休息一下,以更加充沛的 精力去迎接下午的 工作,展現(xiàn)出更好的 狀態(tài)。

    所以,如果你想提高員工的福利條件,他們開始從食堂開始。餐飲是至少一個(gè)知名品牌的綠色的,能帶來安全放心的飯菜員工,讓員工感受到的更多的歸屬感。

    發(fā)布時(shí)間:2020-05-12 16:53:51   點(diǎn)擊數(shù):0   發(fā)布者:管理員  
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