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    市場行情

    餐廳經(jīng)理必須掌握的十項(xiàng)商業(yè)技能

    餐廳經(jīng)理必須掌握的十項(xiàng)商業(yè)技能
    食品飲料商店必須具備的十個(gè)業(yè)務(wù)能力
    競爭無處不在。作為一名餐廳經(jīng)理,你必須始終具有強(qiáng)烈的競爭意識,但只有熱情是不夠的,還有科學(xué)的方法。管理者需要開闊眼界,充分關(guān)注客戶滿意度,員工幸福指數(shù)和企業(yè)滿意度,以贏得競爭。
    本文提煉出餐飲管理者必須掌握的十項(xiàng)業(yè)務(wù)能力。在這十大經(jīng)營能力中,菜品、環(huán)境和服務(wù)是顧客最關(guān)心的,工資、培訓(xùn)和權(quán)利是員工最關(guān)心的,營業(yè)額、成本和安全是老板最關(guān)心的,工作方法也是餐飲管理者經(jīng)常使用的。科學(xué)的管理工具。
    餐廳經(jīng)理必須掌握的十項(xiàng)商業(yè)技能
    第1課:關(guān)于方法
    1.市場調(diào)查,識別競爭對手,分析對手的優(yōu)勢和劣勢,并分析他們的優(yōu)勢和劣勢。
    2。找個(gè)工作,有什么商機(jī)?競爭戰(zhàn)略是什么?如何建立它們?
    3、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和流程,是否符合定位的目的?現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)可以執(zhí)行嗎?
    4。培訓(xùn)員工,你們有沒有給員工培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和程序?培訓(xùn)效果如何?
    5.執(zhí)行定位,員工是否遵循既定的標(biāo)準(zhǔn)流程?客戶是否接受這些標(biāo)準(zhǔn)和流程?
    6。監(jiān)管定位。經(jīng)理和主管是否掌握標(biāo)準(zhǔn)流程?他們是否堅(jiān)持在監(jiān)管中定位?
      第二講:關(guān)于菜品
    1、特色菜,餐廳有特色菜嗎?銷售業(yè)績怎么樣?客戶評級是多少?
    2、是否定期提供新的菜肴?有多少次?銷售怎么樣?您認(rèn)為客戶是什么?
    3,暢銷菜品,有沒有最暢銷的菜肴統(tǒng)計(jì)?哪些是十大最暢銷的菜肴?
    4。蔬菜品質(zhì)。今天有顧客投訴蔬菜質(zhì)量嗎?采購驗(yàn)收機(jī)制健全嗎?有產(chǎn)品監(jiān)督嗎?
    5、生產(chǎn)速度、食品生產(chǎn)時(shí)間是多少?服務(wù)過程是否根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間設(shè)計(jì)?是否有任何行動符合"先來先備"的原則?今天有客人嗎?
    6.點(diǎn)菜和點(diǎn)菜,由服務(wù)人員安排客人點(diǎn)菜、素食搭配、冷熱菜搭配、口味搭配、菜肴組合和上桌擺桌等。
      第三講:關(guān)于環(huán)境
    1.客人在外部環(huán)境中的第一印象和最后印象是什么?您有多少亮點(diǎn)為您的客人?
    2。主題風(fēng)格是否符合主流客戶的審美觀?主題風(fēng)格有沒有不一致之處?勢力太大,不能把顧客拒之門外。
    3、硬件設(shè)備,配置如何?哪些標(biāo)準(zhǔn)和程序沒有得到執(zhí)行?我們?nèi)绾尉S持它?該店是否設(shè)有全職或兼職管道工,以確保設(shè)施及設(shè)備的正常運(yùn)作及基礎(chǔ)設(shè)施的維修。
    健康檢查,你有健康檢查單嗎?今天的考試結(jié)果如何?你有客人的抱怨嗎?
      5、燈光裝飾,有沒有燈光壞損影響照明?裝飾物品是否正常掛放,如菜品壁畫?
    6。背景音樂。你會放背景音樂嗎?隨機(jī)或?qū)S密壍??揚(yáng)聲器設(shè)備有問題嗎?
      第四講:關(guān)于服務(wù)
    1、標(biāo)準(zhǔn)流程,有沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程?多少步?它是高可執(zhí)行性?和競爭對手相比,有什么亮點(diǎn)嗎?
    2、個(gè)性化定制,根據(jù)客人的特殊要求建立服務(wù)流程。比如定制生日聚會,婚禮宴會?
    3、外觀儀表,標(biāo)準(zhǔn)是什么?一個(gè)雇員要花多長時(shí)間才能做到?你今天笑了嗎?
    4。禮節(jié)和禮貌。你尊重你的客人嗎?在公共場合有不雅行為嗎?
    5、技能水平、動作鍵是標(biāo)準(zhǔn)嗎?工作效率如何?年齡結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定性如何?
    6.服務(wù)態(tài)度是否積極主動?客人有不耐煩的要求嗎?今天有人投訴嗎?
      第五講:關(guān)于薪酬
    1.同一行業(yè)的基本工資是多少?在相同的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中,它的水平是多少?
    2。獎(jiǎng)金,多少種獎(jiǎng)金?員工獲得獎(jiǎng)金的方式是否科學(xué)?獎(jiǎng)金之間的收入差距是多少?
    福利,一個(gè)月休幾天假?員工的生日是慶祝的嗎?你有什么節(jié)日禮物嗎?
    4、出勤,今天的員工值勤情況如何?有沒有員工休假,遲到,早退,缺勤?整個(gè)餐廳員工出勤異常的比例是多少?
    5,商務(wù)委托,今天生產(chǎn)多少菜,充值卡,傭金,傭金和標(biāo)準(zhǔn)?
    6。員工用餐質(zhì)量。員工出去吃飯是因?yàn)橘|(zhì)量問題嗎?有多少人出去吃飯?他們花了多少錢?員工的飯菜浪費(fèi)了嗎?
      第六講:關(guān)于培訓(xùn)
    1、職業(yè)規(guī)劃,你有必要幫助員工設(shè)計(jì)一個(gè)合理的職業(yè)目標(biāo)嗎?你有沒有告訴他,如果你想成為一名餐廳經(jīng)理,你需要經(jīng)歷五個(gè)階段:一年的爬行,兩年的行走,三年的談話,四年的學(xué)習(xí),五年的學(xué)習(xí)?
    2.是否有供學(xué)習(xí)的培訓(xùn)材料?還是嘴對嘴?
    3.培訓(xùn)課程,培訓(xùn)課程的開始頻率如何?你出去讀書學(xué)習(xí)了嗎?有野外訓(xùn)練嗎?
    4。在課前會上,課前會討論多少事情?有多少事情可以立即執(zhí)行?員工成長需要多少東西?
    5、通過皮帶,新員工有沒有安排主皮帶?怎么樣了?老員工關(guān)心新會員嗎?
    培訓(xùn)和評估,員工如何經(jīng)常到企業(yè)接收評估機(jī)會?它是在課程結(jié)束后立即完成的?
      第七講:關(guān)于權(quán)利
    1.輿論評估,是否有管理人員的民意評估?你經(jīng)常這樣做嗎?誰負(fù)責(zé)評估?
    2??偨?jīng)理的郵箱。你有總經(jīng)理的郵箱嗎?你多久打開一次?誰負(fù)責(zé)管理?你如何處理郵箱的內(nèi)容?
    3、晉升方式,基于表現(xiàn)?根據(jù)測試結(jié)果?忠誠?在現(xiàn)場?或者這是一種關(guān)系?
    4.層級管理是否有多頭領(lǐng)導(dǎo)?你有更高級別的管理人員、直接管理商店的工作人員和直接尋找商店的工作人員嗎?
    5.民主討論,每個(gè)人都表達(dá)真實(shí)的意見嗎?民主討論的結(jié)果實(shí)施了多少?百分之幾?
    6。工作分工。各崗位分工是否合理?通常指派誰做臨時(shí)工作?
    第八課:關(guān)于營業(yè)額
    1.廣告公關(guān)、展臺、宣傳秩序、報(bào)紙、電視、廣播電臺、站牌、車體和資源置換是什么?效果如何?你曾經(jīng)參加過像美國美食節(jié)這樣的公眾活動嗎?
    2、營銷活動,每天都有活動嗎?購買禮品活動、降價(jià)促銷、包裝銷售、節(jié)日禮品?同時(shí)進(jìn)行了多少活動,是客戶接受率很高的活動?
    網(wǎng)上銷售,你有門戶網(wǎng)站,網(wǎng)上訂購,網(wǎng)上團(tuán)購嗎?有網(wǎng)上促銷嗎?
    4,客戶維護(hù),餐廳有多少客戶檔案?這是商店用餐的最高頻率?您多久回到一位客戶,選擇短信,電話,訪問?今天預(yù)訂了多少本書?提前預(yù)訂和實(shí)際客戶費(fèi)率百分比?
    5。充值卡。餐廳有充值卡嗎?預(yù)付了多少充值卡?充值卡消費(fèi)金額占營業(yè)額的百分比是多少?充值卡是否有其他功能,如兌換消費(fèi)積分和使用后打折?
    第二次推廣.今天的第二次促銷怎么樣?是否有獎(jiǎng)勵(lì)或鼓勵(lì)措施?有沒有經(jīng)理專門跟進(jìn)這件事?
      第九講:關(guān)于成本
    1.人均營業(yè)額、多少人今天的營業(yè)額?與正常水平相比是否高或低?
    2.什么是毛利率,個(gè)別商品的毛利率,主要商品的毛利率,生產(chǎn)毛利率和毛利率?
    三。利潤率是否達(dá)到預(yù)期?哪些支出可以調(diào)整?它占總投資的百分比是多少?
    4、公用事業(yè),水電設(shè)備的耗電量不是很大嗎?今天的電燈開關(guān)合理嗎?
    5.低值易耗品、本周低值易耗品的百分比和營業(yè)額,同比增減?
    6.其他費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用,綠化費(fèi)用,保安費(fèi)用,宣傳費(fèi)用,培訓(xùn)費(fèi)用等占營業(yè)額的百分比是多少?
      第十講:關(guān)于安全
    1。防火。你們有消防設(shè)備嗎?你們有防火培訓(xùn)人員嗎?你們有消防應(yīng)急計(jì)劃嗎?
    2、防水、地板漏水的情況?裝飾是否受到影響?飯后干凈的水合適嗎?
    3.防盜,是否及時(shí)存入銀行?安全防護(hù)是否有盲點(diǎn)?更衣室是否被鎖定和管理?
    4,防人身傷害,廚房工具管理嚴(yán)格嗎?防止雨水滑溜,摔跤導(dǎo)致廚房滑倒。
    5。防止損壞物品。你多久保養(yǎng)一次設(shè)備?損壞的物品是否及時(shí)修理?損壞率是高還是低?
    6、防止假冒偽劣,食品安全第一,多長時(shí)間檢查一次倉庫?食物有腐爛的現(xiàn)象嗎?
    作者從事餐飲業(yè)十年,可以總結(jié)出大量的經(jīng)驗(yàn),寫200頁,100000字,但餐飲人員沒有那么多的時(shí)間學(xué)習(xí)和使用,尤其是一線餐飲經(jīng)理。不管工作方法有多好,如果沒有實(shí)施,它們都是無用的。
    用馬云的話來說,三流和一流執(zhí)行的想法是成功的,一流的想法加上三流執(zhí)行一定會失敗。但是,如果要執(zhí)行的內(nèi)容太小,則很難做到。
    我希望這個(gè)簡單而不簡單的總結(jié)能給你的工作帶來一些啟發(fā)。
     
    發(fā)布時(shí)間:2019-09-06 11:08:45   點(diǎn)擊數(shù):0   發(fā)布者:管理員  
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