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    飲食文化

    食堂承包的 10大告誡

    食堂堂承包工程行業(yè)走過了數(shù)十年的 摸索和發(fā)展研究歷程,近些年來在不斷提高引進(jìn)國外食堂承包經(jīng)營管理工作模式和經(jīng)驗(yàn)的 過程中,同時也身受著國外的 餐飲服務(wù)集團(tuán)公司企業(yè)主要包括愛瑪克、索迪斯的 影響和滲透,而今的 食堂承包市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為發(fā)展得非常具有成熟和穩(wěn)定。員工負(fù)責(zé)廚房菜單的制定,并負(fù)責(zé)成本控制,根據(jù)本部門成本標(biāo)準(zhǔn)制定生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格控制進(jìn)貨、采購計劃和要求,并填寫和簽署采購單。醫(yī)院食堂主管和廚師長須驗(yàn)收所到廠食品的數(shù)量和質(zhì)量,并填寫《食品驗(yàn)收單》一式三聯(lián)交食堂會計、食堂采購員、食堂主管。部隊(duì)廚房和餐廳內(nèi)的門窗、天花板、風(fēng)扇要求每星期清潔一次。

    所謂食堂承包十誡,主要是結(jié)合餐飲幾十年的食堂承包經(jīng)驗(yàn),針對很多食堂承包足以破壞一家企業(yè)的幾大弊端,作了闡述分析..

    1,輕視餐飲管理。不明白的經(jīng)營定位,盲目投資,重復(fù)事故。由于經(jīng)營不善,頻繁更換經(jīng)理或廚師,導(dǎo)致高投資收益。

    2、工廠食堂不適宜于承包的 情形。如工廠生產(chǎn)工人生活消費(fèi)低,就餐隨意性;工廠對工人在一個宿舍煮飯不禁止;交通管理方便,工廠企業(yè)工人工作大多都是住在廠外。

    3.管理是錯誤的。 例如:明明食堂里有很多人吃,但每頓飯只推出了幾道菜,工人選擇的少,自然不會晚來。 再者,不對食堂內(nèi)外邊界環(huán)境,菜色,品種進(jìn)行全面具體的分析..

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    4、食堂中的 各個工作崗位環(huán)節(jié)之間沒有一個明確的 規(guī)范發(fā)展要求。承包者隨意性太大,分工不明確,使得企業(yè)員工無所適從。

    5.菜的價格不合理。 或定價過高,或不按單位人員消費(fèi)水平定價,快刀宰割,嚇跑職工;或定價過低,使毛利率過低,收入不足,造成虧損..

    6,嚴(yán)重鄙視服務(wù)。食堂承包不知道的關(guān)系,服務(wù)管理,服務(wù)和效率,服務(wù)確實(shí)在業(yè)務(wù)的重要地位不工作,但不明白薄利多銷的基本原則,而不是讓自己良好的信譽(yù),人們逐漸失去游客。

    7、管理會計制度不健全,或有章不循,形同虛設(shè)。有工作服不穿,有手套和帽子不戴,每餐菜品也不留樣。另外,不把自己進(jìn)貨信息質(zhì)量進(jìn)行安全關(guān),造成中國工人以及投訴問題頻繁。

    8.食堂承包商處處向老板討教,工作方法簡單,庸俗,生硬,懲罰作為懲罰員工疏忽大意的唯一方法,經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí),叛亂..

    9,性能差,還是不知道的根本原因。如:不努力提高菜肴和服務(wù)質(zhì)量;或自命不凡的門檻,低功耗不會回答食堂,食堂獲得高標(biāo)準(zhǔn)的壞。

    10、承包者只知道埋頭苦干,缺乏與廠方進(jìn)行溝通方式以及學(xué)生解決這些問題的 能力和魄力。

    發(fā)布時間:2020-06-01 16:34:31   點(diǎn)擊數(shù):0   發(fā)布者:管理員  
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